รายงานการศึกษา เรื่อง ปัจจัยที่มีผลการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน : กรณีศึกษาเปรียบเทียบแรงงานในเขต กรุงเทพมหานคร/ปริมณฑล และเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออกโดยมีวัตถุประสงค์ของการศึกษา คือ เพื่อศึกษาเปรียบเทียบการฝึกยกระดับฝีมือแรงงานระหว่างพื้นที่ประเภทอุตสาหกรรมและกลุ่มอาชีพต่าง ๆ เปรียบเทียบลักษณะของลูกจ้างที่เคยหรือไม่เคยเข้าฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน และวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลกระทบ ต่อการเข้าฝึกหรือไม่ฝึกยกระดับฝีมือของลูกจ้างในสถานประกอบการ เป็นบทวิจัยที่น่าสนใจมาก ใครอยู่ในบริเวณดังกล่าว..........ควรอ่าน
