มีคำถามมากมายจากบุคคลภายในองค์กรให้ผู้ตรวจสอบภายในยุคปัจจุบันต้องตอบเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานใน
องค์กรเกิดความมั่นใจในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน หลายหน่วยงานที่จัดตั้งหน่วยงานตรวจสอบภายใน
พยายามสร้างและผลักดันให้เกิดองค์กรที่มีระบบการควบคุมภายในที่ดี เพื่อสนับสนุนการกำกับดูแลที่ดี ด้วยการ จัดตั้ง คณะกรรมการตรวจสอบและมอบหมายงานส่วนหนึ่ง เพื่อการกำกับดูแลหน่วยงานตรวจสอบภายใน ให้เป็นเครื่องมือที่จะช่วยประเมินระบบการควบคุมภายใน และนำเสนอวิธีการปรับปรุง ให้องค์กรมีการควบคุม ภายในที่ดีอย่างสม่ำเสมอแม้องค์กรเหล่านั้นจะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบแล้วก็ตาม การพัฒนางานตรวจสอบภายในจำเป็นอย่างยิ่ง
เพื่อให้การพัฒนางานตรวจสอบภายในเป็นที่ยอมรับของพนักงานในองค์กร ปัจจัยที่สำคัญอย่างยิ่งที่ต้องมี
การปรับปรุงคือเรื่องของความเป็นอิสระและความเที่ยงธรรมในการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน แนวทางในการพัฒนาจะเป็นเช่นไรลองอ่านจากบทความ ดูได้
